党建云职业病防治知识知多少

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年4月25日——5月1日

是《职业病防治法》宣传周

今年的主题是

“共创健康中国共享职业健康”

《职业病防治法》的颁布守护着

我们每个职业工作者的身体健康，

让我们工作有成就、健康有保障！

职业病防治基本知识

01什么是职业病？

职业病是指企业、事业单位和个人经济组织等用人单位的劳动者在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质而引起的疾病。

02我国职业病有哪些？

我国的职业病有以下十大类：

尘肺病及其他呼吸系统疾病：矽肺、煤工尘肺、石墨尘肺、石棉肺等

物理因素所致职业病：中暑、高原病、减压病、航空病、手臂振动病等

职业性眼病：化学性眼部灼伤、电光性眼炎、职业性白内障

职业性耳鼻喉口腔疾病：噪声聋、铬鼻病、牙酸蚀病等

职业性放射性疾病

职业性化学中毒

职业性皮肤病

职业性肿瘤

职业性传染病

其他职业病：炭疽、森林脑炎、布氏杆菌

03用人单位职业病防治的主要责任

（一）应当保障职业病防治所需的资金投入，保证工作场所职业病危害因素的强度或浓度符合国家职业卫生标准。

（二）新建、改建、扩建的工程项目和技术改造、技术引进项目可能产生职业病危害的，建设单位在可行性论证阶段应当进行职业病危害预评价。

（三）用人单位工作场所存在职业病目录所列职业病的危害因素的，应当及时、如实向所在地卫生行政部门申报职业病危害项目。

（四）对工作场所采取职业卫生管理措施。

（五）对从事接触职业病危害的作业的劳动者，应当按照规定组织上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查，并将检查结果书面告知劳动者。职业健康检查费用由用人单位承担。

用人单位应当为劳动者建立职业健康监护档案，并按照规定的期限妥善保存。劳动者离开用人单位时，有权索取本人职业健康监护档案复印件，用人单位应当如实、无偿提供。并在所提供的复印件上签章。

（六）职业卫生培训的要求

1、主要负责人和职业卫生管理人员应当接受职业卫生培训。

2、应当对劳动者进行上岗培训和在岗期间的定期职业卫生培训。

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图文

曹晓超

编辑

王怡灵