本人转载于网络。是从年3月开始,10名20岁出头的湖南师范大学学生,利用课余时间和假期,以井下矿工为调查对象进行的社会调查。当然,经过10几年的发展,煤矿企业的安全水平比当年已经有了很大的提高,安全管理水平也在逐步完善,安全事故也在逐年降低。
但是煤矿职工的生活水平和收入情况相比10几年前依然没有太大变化,甚至有些地方的实际情况还不如当年。
在文中存在的煤矿企业两级分化严重。有72%的没有签订劳动合同,53%的工人没有加班费,47%的没有办理社会保险和工伤保险,其中89%的农民合同工没有办理社会保险和工伤保险。一线煤矿工人中农民合同工占87%,但企业内部正式职工与农民合同工的待遇差异很大。同时,很多企业采用“隔月工资制度”,套牢农民工,保证企业工源。这些违法现象的长期存在,将煤矿工人置于一种艰难的处境中。
以上的事情在某些单位,甚至国企还依然存在着,只不过所占比例可能与之前有所不同。
正文
在矿难中,最直接受害的是矿工,而波及的是家庭。曹渝等大学生供图
从年3月开始,10名20岁出头的湖南师范大学学生,利用课余时间和假期,开始了以井下矿工为调查对象的社会调查。两年中,他们走访了湖南30多处煤矿,并3次下井调查,与数百名煤矿工人直接对话,最终形成了两万多字的调查报告——《湖南煤矿工人心理安全感的影响因素及提升策略》。今年两会期间,该调查报告引起了全国政协委员、首都经济贸易大学副校长郝如玉的天津白癜风医院北京中科医院是怎么样