《职业健康检查管理办法》从今年5月1日起正式实施
单位为你体检了吗？
生活中，除了自然环境、个人不良习惯等因素会影响人的身体健康外，恶劣的职业环境也会影响健康，甚至感染上难以医治的疾病。这就是人们常说的“职业病”。 鉴于职业病较为普遍，10多年前，我国就出台了《职业病防治法》，对从事高危行业劳动者的健康权益进行了维权保障。最近，国家卫生计生委公布了《职业健康检查管理办法》，并从今年5月1日起正式实施，以加强职业健康检查工作，规范职业健康检查机构管理，保护劳动者的健康权益。办法明确，职业健康检查是指医疗卫生机构按照国家有关规定，对从事接触职业病危害作业的劳动者进行的上岗前、在岗期间、离岗时的健康检查。职业健康检查按照作业人员接触的职业病危害因素分为接触粉尘类、接触化学因素类、接触物理因素类、接触生物因素类、接触放射因素类及特殊作业等6类，检查费用由用人单位承担。可见，国家对劳动者职业病的健康十分 职业病有哪些危害
粉尘漫天、噪音刺耳、气味刺鼻……这些熟悉的工作环境是我们生活中常见的，如果长期在这种恶劣的环境中工作，而不采取任何防护措施，容易感染上职业病，严重影响身体健康。据州疾控中心公共卫生科科长董西明介绍，职业病是企业、事业单位和个体经济组织等用人单位的劳动者在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等因素而引起的疾病。在我国，职业病共划分为十类种，而在我州以粉尘类、物理因素类、重金属类为主。职业病有哪些危害和影响呢？董西明介绍主要体现在三个方面：一是对人类的身体健康危害性大，有的职业病不能彻底根治。如较为严重的尘肺病、矽肺病、锰中毒等职业病，不能像普通疾病一样通过治疗手段治好疾病，患者不能恢复到正常人的健康状态。二是治疗职业病费用较高，给家庭造成严重的经济负担。如尘肺病人，洗一次肺的治疗费用6万元左右，这种治疗方法仅能维持生命一段时间。除了高昂的治疗费用外，患者还需要长期摄入高蛋白制品补充体力，营养费用比普通人花费高，打一次人血蛋白要花好几百元。“别说贫困的农民家庭付不起这么贵的治疗费用，就是经济条件一般的家庭都难以承担起这笔没有休止的治疗费。”三是被查出职业病的劳动者不能再从事以前职业，需要更换其它岗位或静心调养身体，这对企业、个人职业的发展都受到一定影响。
岗前、在岗、离岗须职业体检
在年我国出台实施的《职业病防治法》和今年国家卫生计生委公布的《职业健康检查管理办法》中，都明确提出了医疗卫生机构要按照国家有关规定，对从事接触职业病危害作业的劳动者进行上岗前、在岗期间、离岗时的健康检查，检查费用由用人单位承担。两个办法的出台，体现了国家对从事高危职业劳动者身体健康的 在州疾控中心的体检大厅，记者见到一名前来做离岗前职业健康体检的退休职工李加玉。她告诉记者，她在云南华联锌铟公司从事重选矿工10年，今年已满50岁，达到退休条件。在办理退休手续时，公司安排她来州疾控中心做离岗前职业健康体检。李加玉认为，对从事接触职业病危害作业的劳动者进行健康检查很有必要，可以让这类职业劳动者随时掌握自己的身体健康状况，以便早发现、早预防、早治疗。李加玉在的这家公司每年都组织职工参加一次职业健康体检，也每年都为职工缴纳“五险金”。由于所处的工作环境不佳，虽然在作业中都穿防护服、戴口罩，但粉尘污染大、噪音响，时间待长了，让人感觉呼吸困难。从事矿工职业10年的她，也患上了慢性支气管炎，今年退休后，她打算好好的疗养身体。 据了解，职业健康检查与一般健康体检有所不同。一般健康体检是指通过医学手段和方法对受检者进行身体检查，了解受检者健康状况、早期发现疾病线索和健康隐患的诊疗行为；而职业健康检查是由企业、事业单位、个体经济组织等用人单位，组织从事接触职业病危害作业的劳动者进行的健康检查，目的在于筛查职业病、疑似职业病及职业禁忌。据董西明介绍，我州职业健康体检项目包括内外科、血尿常规、肝功能、血铅检测、照x光胸片等15个项目。若发现存在职业病问题的，除了通知其用工单位建议调离岗位更换工种外，还邮寄体检报告通知个人了解自身健康状况，医院进行及时治疗。 据统计，年，我州共完成65家企业人的职业健康体检工作，其中，完成在岗体检人、上岗前体检人、离岗体检人，共查出禁忌证人员7人。“去年，全州接受职业健康体检的人数仅占从业人员总数的10%。下步，我们将进一步加大对各企业、事业单位劳动者的职业病健康体检力度，强化宣传和检查工作，让更多符合条件的劳动者参与职业健康体检。”董西明对当前的职业健康体检现状并不满意。
如何防治职业病
谈起劳动者如何防治职业病，保障身体健康这个问题，董西明建议开办矿产资源加工、冶炼的企业要从源头上控制，最好的方法是采取防治措施加强各个生产环节的监管。如在建设项目中，要合理增加职业病防治设备，为从业者配备相关防治设备，减少粉尘、高温、毒气、毒物等危险物质的污染和影响。同时，重视作业环境，建设符合国家相关标准的职业场所，要求上岗人员在作业中佩戴相关防护设备。制定和完善安全生产制度，加强企业安全监管。劳动者在从事高危或特殊工种的作业中，要遵守操作规范流程，正确使用防范用品。有关部门加强对劳动者职业健康知识的培训，增强其安全意识和职业健康意识。做好劳动者上岗前、在岗期间和离岗前的职业健康体检，一旦查出职业禁忌症或职业病，不能再从事当前岗位，必须调离医院进行疾病治疗。增强劳动者的维权意识，建议他们与用工单位签订用工合同，参与工伤保险，记录职业病史，一旦查出诊断为职业病，便于维权有凭证，就医有保障。
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