上岗前职业健康体检太重要了,一着不慎可能

北京看白癜风哪里看的好 http://disease.39.net/yldt/bjzkbdfyy/6204334.html

　　周某某，某公司破碎工，每天在破碎机里摸爬滚打，除了刺耳的噪声，与之相伴的，还有肆意飞扬的粉尘。年6入了该公司，但年被诊断为“职业性矽肺壹期”。

　　杭州富阳区卫生健康综合行政执法队收到职业病诊断证明书后，立即前往周某某公司开展检查。据现场了解，该公司主要经营铅锌铜黄铁矿浮选，设有破碎、球磨、浮选、脱水等作业岗位，存在矽尘、噪声等职业病危害因素。

　　现场，执法人员查到了周某某在岗期间职业健康检查报告，体检结论为复查，该公司也按规定通知其复查。虽然这步做到位了，可缺了上岗前职业健康检查。经了解，周某某在进该公司之前，从事过矿井打孔、矿井管理、矿业公司车间管理，皆接触矽尘这项职业病危害因素。进入现公司后，公司未安排其进行上岗前职业健康检查，那么公司就无法证明周某某职业病是进公司前还是进公司后造成的。

　　对于“该公司未按规定组织从事接触职业危害作业的劳动者周某某进行上岗前职业健康检查的行为，富阳区卫生健康综合行政执法队依据《中华人民共和国职业病防治法》的规定给予行政处罚。此外，该公司还需承担主体责任，如周某某的民事赔偿、工作安排等。

上岗前职业健康检查重要吗?

重要，非常的重要!

?从遵守法规来说：

　　不进行上岗前职业健康检查会被主管部门罚款，理由如下：《中华人民共和国职业病防治法》第七十一条规定：用人单位违反本法规定，有下列行为之一的，由卫生行政部门责令限期改正，给予警告，可以并处五万元以上十万元以下的罚款：（四）未按照规定组织职业健康检查、建立职业健康监护档案或者未将检查结果书面告知劳动者的。

?从保护公司利益来说：

　　如果不进行上岗前职业健康检查，很有可能当接盘侠。假设一位新职员因为以前的工作经历而患上某种职业病，在入职的时候由于没有做职业体检，并没有被发现。上岗以后，该员工发现自己得了职业病，但公司无法证明是入职前就存在的，那么该员工所患职业病的主体责任将由目前所在公司承担，这样的责任将包括职业病病人未来的诊疗及工作安排、公司整体工伤保险费上调以及企业形象损失；

?从保护员工的职业健康来说：

　　如果没有做岗前职业健康体检，就不能很清楚的知道自己是否有职业禁忌症，自己的职业健康就得不到保障。

来源：富阳区卫生健康综合行政执法队