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健康提醒“三九贴”是冬治“三九”中的一种独特治疗方法,也是一种穴位贴药疗法,与夏治“三伏”中的“三伏天”一样,属于中医治疗方法。
“三九贴”是根据人体经络循行规律、穴位功效、年历中24个节气规律和时间治疗学原理,从人体体质情况和发病特点出发,选择在冬季“三九”天的时候,以“寒者热之”、“虚者补之”为理论依据,将配制好的中药碾磨成粉末,制成膏药,然后贴敷在特定治疗作用的穴位上,几个小时后取下,达到祛除疾病、增强抵抗力的目的。对于一些虚寒性疾病有着明显的治疗作用,部分可以达到根治的效果。
区妇保院“三九贴”即将开始,时间表如下:预贴:年12月12日—年12月21日
一九贴:年12月22日—年12月30日
二九贴:年12月31日—年1月8日
三九贴:年1月9日—年1月17日
加强贴:年1月18日—年1月至27日
贴敷地点:门诊综合楼一楼输液室
预约(白天)、(晚上)
健康案例肖某在一家公司做金属配件打磨抛光工作,每天除了刺耳的噪音,还飘着金属粉尘,工作时间长了,他便经常感到不舒服。今年8月7日,他到杭州市职业病防治院做了职业病诊断,被确诊为职业性矽肺贰期。区卫生监督所在收到杭州市职业病防治院关于肖某某职业病诊断证明书后,立即前往其公司开展检查。
区卫生监督所现场了解到,肖某所在的公司主要生产精密轴承及加工件、千斤顶以及汽车配件、保险杠、钣金件等,设有冲床、打磨、喷塑、喷漆等岗位。这些岗位涉及到的主要职业病危害因素有噪声、砂轮磨尘、其他粉尘(塑粉)、甲苯、二甲苯、乙酸丁酯等。但是在危害因素重重包围的生产车间,执法人员却找不到警示标识、职业病危害告知卡。
根据《中华人民共和国职业病防治法》规定:用人单位与劳动者订立劳动合同时,应将工作过程中可能产生的职业病危害及其后果等如实告知劳动者。但实际上该公司并未尽到告知义务。
在被问询时,公司还理直气壮的回答:“岗前体检?我们安排的,就在附近的鹿山街道社区卫生服务中心”。显而易见,该公司分不清普通体检和职业健康体检的区别,所以就近选择了一家医疗机构。顺着话题,执法人员问到:“你们知道从事职业病危害作业的劳动者一定要去具有职业健康体检资质的医疗机构进行体检吗?”从公司法定代表人到职业卫生管理人员,都表示:不知道!
经检查,执法人员发现该公司竟有11名(包括肖某)从事接触职业危害作业的劳动者未进行上岗前、在岗期间职业健康检查。
现场检查发现,3个打磨工位皆为敞开式作业,设有轴流风机,但仅配置一台移动式打磨除尘集尘器。而其实这俩设备不符合国家职业卫生标准要求。根据标准,对于逸散粉尘的生产过程,应对产尘设备采取密闭措施;设置适宜的局部排风除尘设施,对尘源进行控制。
对于以上违法事实,富阳区卫生监督所对该公司立案查处,罚款5万元,并责令立即整改。执法人员说,职业健康体检不等于普通健康体检。职业健康体检是指医疗卫生机构按照国家有关规定,对从事接触职业病危害作业的劳动者进行的上岗前、在岗期间、离岗时的健康检查。它的目的是为了发现职业禁忌证和疑似职业病。
区卫生监督所提醒企业,从事职业病危害作业的劳动者一定要去具有职业健康体检资质的医疗机构进行体检,不是所有医疗机构都能进行职业健康体检,杭州地区最主要是在位于朝晖二区5幢的杭州市职业病防治院,可鉴定粉尘、化学毒物、物理因素、电离辐射等,富阳地区是区二院,可鉴定粉尘、化学毒物、物理因素等。杭州地区其他20余家职业病鉴定机构,可以查阅健康富阳近期的