最新丨年度工伤死亡赔偿标准公布

据国家统计局年1月18日公布的统计数据，年，全国居民人均可支配收入元，比上年名义增长9.0%，扣除价格因素，实际增长7.3%。其中，城镇居民人均可支配收入元，增长8.3%，这个数据，直接影响了职工工亡待遇。

依据《工伤保险条例》第三十九条规定，职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。三项费用标准如下：

特别提醒：如果用人单位已参加工伤保险，则上述费用由工伤保险基金支付，如果未参加工伤保险，则全部由用人单位承担。

1.一次性工亡补助金

标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。

公式：全国城镇居民人均可支配收入×20。

依据国家统计局公布的最新数据，年度全国城镇居民人均可支配收入元。

年度一次性工亡补助金标准为元×20=元；

年度一次性工亡补助金标准为元×20=元；

年度一次性工亡补助金相比上年度增加了元。

2.丧葬补助金

丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。这个标准同样每年会有变化。

公式：浙江省在岗职工月平均工资×6。

年度的浙江省在岗职工平均工资尚未公布，目前的丧葬补助金标准仍按年的标准执行。

元÷12×6＝.5元。

3.供养亲属抚恤金

按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40％，其他亲属每人每月30％，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10％。

本人工资，是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月的平均缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资%的，按统筹地区职工平均工资的%计算；本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的，按照统筹地区职工平均的60%计算。

小编还给大家整理了

工伤保险基金支付工伤待遇

以及用人单位需承担的工伤待遇

有需要的朋友可参照以下表格查看哦

↓↓↓

工伤保险基金支付工伤待遇

项目

支付标准

范围基数

医疗费用

全额支付

工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准

康复治疗费用

全额支付

住院伙食补助费

每人每天22元

按住院期间的实际天数实行足额补助

外地就医交通、住宿费

交通费按凭据据实报销，伙食费每人每天元、住宿费每天元内按凭据据实报销

经医疗机构出具证明、报经办机构同意

安装辅助器具费用

全额支付

国家规定的标准

一次性伤残补偿金

一级27个月

2级25个月

3级23个月

4级21个月

5级18个月

6级16个月

7级13个月

8级11个月

9级9个月

10级7个月

职工工伤前12个月的平均月缴费工资

按月支付伤残津贴

1级90%

2级85%

3级80%

4级75%

职工工资前12个月的平均月缴费工资，以后按调整企业退休人员基本养老金办法的通知进行调整。

按月支付生活护理费

生活完全不能自理50%

生活大部分不能自理40%

生活部分不能自理30%

浙江省上年度全社会单位在岗职工月平均工资。（每年浙江省全社会单位在岗职工月平均工资发布次月起调整。）

一次性工伤医疗补助金

5级30个月

6级25个月

7级10个月

8级7个月

9级4个月

10级2个月

终止或解除劳动合同时浙江省上年度全社会单位在岗职工月平均工资（5~6级的，职工本人提出与用单位解除或终止劳动关系：7~10级的，劳动合同期满终止或职工本人提出解除劳动合同）。

工

亡

待

遇

一次性工亡补助金

20倍

上一年度全国城镇居民人均可支配收入

丧葬补助金

6个月

浙江省上年度全社会单位在岗职工月平均工资

供养亲属抚恤金

配偶40%，其他亲属30%，

孤寡老人、孤儿另增10%，抚恤金之和不高于工亡职工生前工资

职工工伤前12个月平均月缴费工资。

用人单位承担的工伤待遇

项目

支付标准

范围基数

生活不能自理需要护理的费用

原则上参照当地医疗机构护工工资水平

生活不能自理的职工在停工留薪期需要护理的

用人单位超过一个月申报工伤认定的

期间发生的工伤待遇

医疗费等

工资福利待遇

原待遇不变

停工留薪期最长不超过24个月

伤残津贴

5级70%

6级60%

12个月平均月缴费工资

绍报新媒体中心出品

编辑：徐钦

审核：蒋凡

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长按







































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