为何有300名临聘医护人员?
2010年11月9日,湖南省职业病防治院附属,医务人员正在向尘肺病患者介绍病情
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省卫生厅称将考虑适当增加编制,向社会公开招考
财政拨款不够,增加人手抓收入防治尘肺病
如何处理临聘的医护人员?
郭子华说,清理之后,门关键是要将省职防院需要多少床位、多少编制弄清楚,然后向省编办申请编制“逐步解决人员超编的情况”目前,省卫生厅正和省编办商量,针对职业病防治的要求,再次核定编制,争取扩大编制,多出来的编制将公开向一些临聘人员和社会其他人员招考,择优录取,不能通过考试的临聘人员,将不能进入职防院
在没有扩大编制前,职业病防治一旦人手不够,怎么办?闾明说,“在没有扩大编制前,我们将通过考试等相关矽肺的鉴别诊断程序,选择一批优秀的临聘人员继续承担职业病防治工作大概是100多人”
随后,针对一些地方和部门存在的超编制限额进人、超职数超规格配备领导干部、超范围分设党政职务、随意按年龄划线乱调整配备干部、违反规定程序乱进人等“三超两乱”问题,湖南省纪委、省委组织部、省编办等6部门联合下发《关于印发〈全省干部人事和机构编制领域突出问题专项治理工作方案〉的通知》(以下简称《通知》),部署从2013年下半年开始,到2014年底结束,打算用一年半的时间对湖南全省各级各单位干部人事和机构编制领域“三超两乱”问题进行集中整治资料图片
为什么会有这么多临聘人员呢?
湖南工矿企业众多,截至2011年底,全省现患尘肺病例50140例,约占全国现患病例总数的1/10,居全国首位据有矽肺病等级关调查统计,我省外出务工农民近1000万人,他们中绝大部分从事有职业病危害的职业
可培养专业社工承担职业病卫生服务职能
红网滚动新闻记者 刘少龙 报道
清理之后,省职防院将面临医护人员人手紧缺的问题
闾明同时表示,作为全额拨款单位,省职防院最重要的事情就是将职业病防治好,此次清理有助于其向纯粹的职业病防治工作回归
合同到期的不续聘,同时保留100多个临聘岗位
省职防院也存在人员超编的问题,闾明介绍,目前省职防院有417名正式职工和300余名临聘人员
闾明介绍,省职防院的这300人里,有60多人合同到期,有20多人主动辞职“这些合同到期的医护人员,暂时不考虑续聘”闾明说,“清理将撤销掉5到6个跟职业病防治不相关的科室,合并一些科室,大约清理200多名临聘人员矽肺病吃什么药好,会保留100多个临聘岗位”
“在湖南,衡阳耒阳、邵阳武冈等地,都是尘肺病高发区这些尘肺病人多为煤矿工、爆破工、建筑工等农民工,很多工人是‘打一枪换一个地’,染病后往往找不到用工企业,这些患病农民工想要获得赔偿十分困难”湖南省职业病防治院党委书记闾明告诉记者
省职防院与均要面对清理临聘、外聘医护人员的问题,对省职防院来说,他们需要处理好300多名临聘医护人员的去向
“不少农民工出于怕花钱、没时间等原因,基本都没有做健康检查,就算患病也不自知尘肺病属于慢性病,一旦病人出现长期呼吸困难、咳嗽剧烈等症状时,已经晚了”闾明说
闾明说,湖南是受职业病如尘肺病危害最大的省份之一,尘肺病位列全国之首,而省职防院是按照260张床位的编重庆矽肺病赔偿标准制来配备人员的,已远远不能满足500多张床位需要的人手,因此不得不临聘一些人员此外,虽然省职防院属于财政全额拨款的单位,但对职业病种类占最大比重的尘肺病防治,财政拨款很少,省职防院于是尝试开设一些跟职业病治疗无关的科室,“如手足外科、普外科等,科室业务发展起来后”,这些科室的设立在增加不少临聘人员的同时,增加了业务收入,一定程度上弥补了尘肺病防治不力的缺陷
[观点]
去年7月份,省委办公厅、省政府办公厅下发《严格机构编制管理和干部人事工作纪律的规定》,该规定要求各市州、县市区委,各市州、县市区政府,省直机关各单位对超编制限额、违反规定程序进入的人员,一律予以清退
针对外界的担忧,1月14日,省职防院党委书记闾明接矽肺病ct图片受潇湘晨报记者采访时说,省职防院准备撤销5到6个跟职业病防治不相关的临床科室,合并一些相关联科室,300人当中,大部分人在这些科室工作,但他们不会都被裁掉,省职防院会保留100多个临聘岗位,清理200名左右临聘人员此后,省职防院会向纯粹的职业病防治机构回归
省卫生厅人事处处长郭子华介绍,针对省卫生厅厅直有比较多的临聘护士,省卫生厅对厅直招聘护士进行统一考试,统一招聘,统一上岗,通过笔试面试以及操作考试等程序合格者方可纳入编制,逐步解决护士临聘现象“而且编制都是定编定岗不定人,考核不合格的,单位可以进行解聘”郭子华说
近年来业务增长快,很多护士属于临聘人员,一些临聘医护人员可能成为清理对象,公众担忧医护力量锐减,会影响到矽肺病二期能活多久患者就医
如何弥补可能锐减的医护力量?
“我们有417名正式职工,已不能满足职业病防治的需求”闾明说他介绍,以前老百姓对职业病尤其是尘肺病防治意识比较差,现在很多从事职业病危害工作的人员健康意识增强了,职业病患者对健康需求急剧增加,“以前几十张床位就可以满足需求,现在则需要几百张床位”此外,现在的人手也难以保证到基层检查和指导企业进行职业病防治工作正常运转,他认为可考虑增加编制
“我们不是‘裁员’,是为了响应省委省政府政策,按照湖南省卫生厅部署,对超编人员进行清理”1月14日,省职防院党委书记闾明对潇湘晨报记者说这一说法也得到湖南省卫生厅人事处处长郭子华的确认
本报长沙讯 按照湖南省下发的《严格机构编制管理和干部矽肺病吃什么药人事工作纪律的规定》、《关于印发〈全省干部人事和机构编制领域突出问题专项治理工作方案〉的通知》要求,省卫生厅直属的湖南省人民、湖南省儿童等也在此次外聘人员清退工作范围之内
尘肺病又称“黑肺病”,是一种由于长期吸入大量细微粉尘而引起的以肺组织纤维化为主的职业病截至2011年底,湖南省报告患尘肺病例5万多例,居全国首位
记者了解到,湖南尘肺病患者以农民工居多,患者普遍存在诊断难、治病难、报销难三大问题
近日有媒体报道,湖南省职业病防治院(以下简称省职防院)面临“大裁员”,报道称该院将裁员300人由此引发外界担忧:近年来,湖南尘肺病发病率居全国首位,作为湖南最大的尘肺病防治院却要裁员,能否满足病人就医需求?
临聘护士通过考试有矽肺诊断依据望纳入编制
闾明认为,劳动合同的缺失,造成尘肺病患者维权困难,用人单位逃避赔偿现象普遍闾明建议,劳动社保部门应探索建立先行赔付机制,让尘肺病工人第一时间得到救助资金方亦兵建议,将尘肺病纳入国家医疗救助体系,建立尘肺病救助和补偿基金;加强职业病防治队伍建设,根据其实际需求,适当增加职业病防治专业人员配置;培养专业社工,通过政府购买服务方式,承担职业病公共卫生服务和临床服务职能据新华社
记者从湖南省卫生厅了解到,由于尘肺病治疗期长,治疗费用多,并未纳入新型农村合作医疗保险大病保障范畴“实际上,湖南的尘肺病人远远高于报告的5万多病例,这些病人的治疗费用如果单纯靠新农合兜底,是不可行的”湖南省卫生厅副厅长方矽肺病亦兵说
实际上,省职防院此次调整,是依据湖南省去年7月下发的《严格机构编制管理和干部人事工作纪律的规定》进行的该规定要求,湖南省各厅直单位必须及时对“吃空饷”、编外大量聘用人员等问题进行纠正,对超编制限额、违反规定程序进入的人员,一律予以清退省职防院是省卫生厅直属二级单位,存在大量外聘人员,按要求须逐批清理外聘人员
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