学习职业病防治知识提高工伤预防能力

9月19日上午，市人力资源社会保障局、市卫生健康局、市应急管理局联合举办阳江市工伤预防项目启动仪式暨职业病防治培训班。

“安全是最大的效益”“职业病是完全可以预防的”“工伤预防不能只靠哪一个人或者哪一群人守护，它需要人人将工伤预防知识牢记心间”……9月19日上午，在市人力资源社会保障局、市卫生健康局、市应急管理局联合主办的阳江市工伤预防项目启动仪式暨职业病防治培训班上，广东省工伤康复中心刘辉霞博士用严谨详实的数据、触目惊心的案例和精彩的讲解互动，为我市家企业人员上了一堂生动的职业健康安全知识课，呼吁从源头上控制工伤事故和职业病发生，许多话语令人警醒而又印象深刻。

年

工伤预防培训项目

年，市人力资源社会保障局根据“循序渐进、先易后难、突出重点”的试点工作原则,采用“5+1”服务模式,即选取5家职业危害因素高,工伤事故发生率高的企事业单位作为此次工伤预防培训的重点,选取1家建筑企业开展工伤预防宣传活动。

通过实施工伤预防宣传培训项目,建立健全“预防、补偿、康复”三位一体的工伤保险制度体系和科学、完备、高效的工伤预防管理工作模式,促进用人单位落实安全生产管理和职业病防治措施,增强职工安全生产和职业卫生保护意识,从源头上减少工伤事故和职业病,保障职工生命安全和身体健康,促进用人单位依法参加工伤保险,提高工伤保险基金使用效率,推动全市工伤保险事业健康发展。工伤预防培训项目培训内容包含工伤保险政策、安全生产、职业病防治相关知识。培训方式和培训流程采用现场互动与持续改善式工伤预防培训。1、对5个重点企事业单位进行现场工伤危险因素评估,并出具报告。按照行业分类标准、职业危害和事故发生率等情况,制作针对性较强的工伤预防宣传培训课件,开展对企事业单位负责人(安全生产管理人员)、一线员工、班组长和工伤业务经办人员面对面的宣传和培训。2、对5个重点生产性企事业单位介入到整个生产流程中,负责现场工伤危险因素巡查、培训、辅导,协助其建立和完善生产工伤预防管理制度,落实各生产岗位安全生产防护措施,指导受培训企事业单位定期检测、维护设备,保持持续跟踪回访服务，完成-人的针对性培训。3、开展1场次重点行业负责人、分管安全的副总和安全管理人员工伤预防专题培训。4、开展1场次建筑企业工伤预防宣传活动。宣传内容包含工伤保险政策、建筑行业五大伤害、工伤预防技能、职业病防治相关知识。■安全是最大的效益每一名平凡的劳动者，都是推动社会前进的力量，更是一个家庭的支柱。保护好劳动者权益，关乎我们每一个人的幸福安康。如果不慎发生工伤事故，除了社会财富的巨大浪费，更会给家庭带来无尽的痛苦。工伤预防不能只靠哪一个人或者哪一群人守护，它需要人人将工伤预防知识牢记心间。■职业伤害带来的危害全国每年新发生工伤约万人，工伤发生群体主要是20～45岁的青壮年男性，常常造成整个家庭因伤致贫、因伤返贫。对于职工、用人单位及其家庭而言，发生职业伤害将为家庭和社会带来沉重的负担，甚至是“灾难性”的，避免或减少职业伤害是工伤保险的最高境界。

年全国新发各类职业病例，其中肺部及呼吸类例。目前，全国涉及有毒有害品企业超过万家，接触职业病危害因素的人数超过2亿人。

职业危害因素可能导致的几类疾病有职业性劳损、工伤（意外伤害）、职业病和与工作有关的疾病。职业危害因素作用对人体的危害主要有致癌性、麻醉性、致敏性、腐蚀性、致突变性、刺激性、致畸性、窒息性、溶血性等。

■什么是职业病当职业性有害因素作用于人体的强度与时间超过一定限度时，人体不能代偿其所造成的功能性或器质性病理改变，从而出现相应的临床征象，影响劳动能力，这类疾病通称职业病。■职业病的五个特点1、病因明确，控制接触后可以控制或消除发病；

2、病因大多可以检测，一般有接触水平(剂量-反应)关系；

3、在不同的接触人群中，常有不同的发病集丛；

4、如能早期诊断，合理处理，不仅有助于治疗病人，也有助于保护仍在接触人群的健康；

5、大多数职业病，目前尚缺乏特效治疗，应着力于保护人群健康的预防措施。

■职业病防治形势严峻

我国接触职业病危害因素人群居世界首位，职业病防治工作涉及30多个行业。从行业分布来看，煤炭、有色金属、机械和建筑行业的职业病病例数较多，共占总数的73.53%。

同时，还呈现以下几个特点：潜在和累积的患病人数仍巨大；一些行业患病人数仍在发展；职业病评残级别高，花费巨大，病情不可逆，一例职业病约需花费万元以上；职业病危害分布行业广，中小企业危害重；占我国企业总数90%以上的中小企业大多不重视职业病的防治。

●职业病种类（10类种）

◆职业性尘肺病及其他呼吸系统疾病（13种）：矽肺、煤工尘肺、石棉肺、哮喘、过敏性肺炎等。◆职业性放射性疾病（11种）：放射性皮肤疾病、放射性甲状腺疾病等。◆职业中毒（60种）：铅、汞、锰、镉及其化合物中毒，硫化氢、一氧化碳、苯、甲苯、三氯乙烯等中毒等。◆物理因素所致职业病（7种）：中暑、高原病、航空病、手臂振动病、激光所致眼病等。◆职业性传染病（5种）：炭疽、艾滋病（限于医疗卫生人员及人民警察）等。◆职业性皮肤病（9种）：接触性皮炎、电光性皮炎等。◆职业性眼病（3种）：职业性白内障、电光性眼炎。◆职业性耳鼻喉口腔疾病（4种）：噪声聋、铬鼻病、牙酸蚀病、爆震聋。◆职业性肿瘤（11种）：苯所致白血病、石棉所致肺癌等。◆其他职业病（3种）：金属烟热、滑囊炎（限于井下工人）、股静脉血栓综合征、股动脉闭塞症或淋巴管闭塞症（限于刮研作业人员）。

■职业病是完全可以预防的权威调查统计显示，事故发生的原因，88%为“人的不安全行为”，包括安全意识不足，违章操作，工作时打闹、嬉戏，个人防护用品缺失等；10%为“物的不安全状态”，包括设备安全防护装置缺失，工具安全性能不良，物料存放、处理不当，物料本身具有的有毒有害特性，车间环境存在安全隐患等；2%为“不可抗力因素”，包括地震、海啸和其他自然灾害。

企业对可能产生职业病危害的新建、扩建、改建建设项目或技术改造、技术引进项目（建设职业卫生“三同时”档案），应依法进行职业病危害预评价和控制效果评价，经卫生行政部门审核、审查、竣工验收；用职业卫生的防护设施来控制并消除生产性有害因素对健康的影响。在劳动生产过程中存在的职业病危害因素，应从组织管理措施、设备技术措施和个人卫生防护、保健措施等进行综合治理。

●对从业人员的具体要求1.高度认识到工伤预防的重要性；2.自觉学习工伤预防知识，按要求穿戴好个人防护用品；3.遵守各项操作规程，不违章操作；4.具有识别自己所从事工种或工作岗位存在或潜在的风险因素；5.做到“四不伤害”；6.养成良好的工作行为习惯；7.具有主人翁意识，提出工作环境改善建议；8.为单位的安全生产提供建议，要求单位为自己购买工伤保险。

●具体措施：做好个人防护

正确使用个人防护设备，是预防职业病的有效措施之一。包括防毒面具、防毒口罩、防护眼镜、手套、围裙、胶鞋等。防护皮肤损伤用的皮肤防护膏；在有酸、碱等腐蚀性物质处应设置冲洗设备等。在易发生急性职业中毒事故的岗位应配备防护用具、医疗药械等。

●对企业层面的具体要求

1.高度重视工伤预防工作，提高全企业工伤预防意识，严格贯彻“安全第一，预防为主”，学习和遵守相关法律法规，认真贯彻安全生产的操作流程；

2.工伤预防培训常抓不懈。利用班前会，通报企业或同行业所发生的安全问题，强调规范化作业，做到警钟长鸣。经常深入车间，帮助、监督管理员工养成好的作业习惯；

3.加强工伤预防宣传，警示牌、标语醒目设置，强化视觉印象，消除环境隐患；

4.做好职业健康体检与职业卫生监测。明确职工岗位工作范围，教会员工识别工伤危险因素。落实安全生产责任制，加强工伤预防意识；

5.关心员工的身体健康，避免员工在身体状况不适的情况下工作；

6.理清近年工伤发生事故的原因、地点、时间等基本情况，定期召开安全生产分析会；

7.为职工缴纳工伤保险，对工伤岗位、原因、时间、地点、事件做详细的分析；

8.不断学习工伤预防相关知识，形成可持续改善的工伤预防文化。●具体措施：加强职业病危害因素的监测

企业应当实施专人负责职业病危害因素的日常监测，制定监测管理制度，按照国家规定定期对工作场所职业病危害因素进行检测、评价，了解工作场所职业病危害程度、防护设备的效果、是否符合国家职业卫生标准。对发现的问题、超过国家职业卫生标准的岗位及隐患应制定整改计划，按时完成整改。

■法规链接

《中华人民共和国职业病防治法》（年12月29日，第十三届全国人民代表大会常务委员会第七次会议第四次修正）摘录：

第二十条　用人单位应当采取下列职业病防治管理措施：（一）设置或者指定职业卫生管理机构或者组织，配备专职或者兼职的职业卫生管理人员，负责本单位的职业病防治工作；（二）制定职业病防治计划和实施方案；（三）建立、健全职业卫生管理制度和操作规程；（四）建立、健全职业卫生档案和劳动者健康监护档案；（五）建立、健全工作场所职业病危害因素监测及评价制度；（六）建立、健全职业病危害事故应急救援预案。第三十九条　劳动者享有下列职业卫生保护权利：（一）获得职业卫生教育、培训；（二）获得职业健康检查、职业病诊疗、康复等职业病防治服务；（三）了解工作场所产生或者可能产生的职业病危害因素、危害后果和应当采取的职业病防护措施；（四）要求用人单位提供符合防治职业病要求的职业病防护设施和个人使用的职业病防护用品，改善工作条件；（五）对违反职业病防治法律、法规以及危及生命健康的行为提出批评、检举和控告；（六）拒绝违章指挥和强令进行没有职业病防护措施的作业；（七）参与用人单位职业卫生工作的民主管理，对职业病防治工作提出意见和建议。用人单位应当保障劳动者行使前款所列权利。因劳动者依法行使正当权利而降低其工资、福利等待遇或者解除、终止与其订立的劳动合同的，其行为无效。

年度阳江市

工伤预防重点领域

●对全市用人单位侧重于上下班途中交通事故的预防宣传培训;

●对全市用人单位侧重于突发疾病的预防宣传培训;

●对全市工程建设项目开展工伤事故的预防宣传培训;

●噪声聋、苯中毒和矽尘肺等职业病的预防宣传培训;

●工伤保险行业风险四类(突出金属制品行业)工伤预防宣传培训;

●工伤保险行业风险六类(突出黑色金属冶炼和压延加工业,有色金属冶炼和压延加工业)工伤预防宣传培训。

■人物档案

刘辉霞博士，注册安全工程师、职业卫生评价师、高级人力资源管理师、心理咨询师，毕业于中南大学。先后从事过临床、医院管理、劳动保障、卫生行政和高校教学工作，长期致力于工伤保险实践与理论研究。多次以访问学者在香港、加拿大、芬兰、德国等地进修工伤保险业务与卫生经济学，为国内20多个省市工伤保险工作人员和0多家企业负责人进行过工伤预防方面的培训，给30医院做过管理咨询与培训。现医院院长助理兼工伤预防服务指导中心主任，国内首批从事工伤康复与工伤预防实践与研究者之一。

来源：阳江日报

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